“在本企业工作时间（月）”填写该员工本年度在本企业实际工作月份数。具体可以参考以下情况：

①当年新入职的员工，填写自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起至年底；或逐月采集；

②老员工预计年度内不会离职的，填写12个月（累计未超过36个月时）；或逐月采集；

③老员工预计年度内会离职的，建议逐月填写。

例如：A企业招用符合条件的退役士兵小王，该员工2023年3月入职，入职当月签订了3年的劳动合同并缴纳了社会保险，则“在本企业工作时间（月）”可以填写10（2023年3-12月）；也可以选择在申报3月份税时，填写1，在申报4月份税时，填写2，后期以此类推。

参考文件：《财政部 税务总局 退役军人部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》（财税[2019]21号）第二条；《财政部 国家税务总局关于延长部分税收优惠政策执行期限的公告》（财政部 税务总局公告2022年第4号）；（财政部 税务总局 退役军人事务部公告2023年第14号）第二条。

这里是填写采集的人员今年在您企业实际工作的合计月数，如果是今年入职的，是自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起哦（政策可参考“财税〔2019〕21号”文件），如您对此有疑问，建议您与税局核实下具体情况，以税局口径为准。

在本企业工作时间（月）：填写员工本年度在本企业实际工作月份数。可参考以下示例：

老员工：填写12；

新员工：2月入职的，填写11。

温馨提示：如中途离职，请先删除已采集的信息，再重新上传正确信息即可。

这里是填写采集的人员今年在您企业实际工作的合计月数，如果是今年入职的，是自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起哦（政策可参考“财税〔2019〕21号”文件）。

填写采集的人员今年在您企业实际工作的合计月数，如果是今年入职的，是自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起哦（政策可参考“财税〔2019〕21号”文件）~
❤如您对此有疑问，建议您与主管税局核实下具体情况，以主管税局回复为准。

填写采集的人员今年在您企业实际工作的合计月数，如果是今年入职的，是自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起哦（政策可参考“财税〔2019〕21号”文件）~