实务中手套和洗衣粉可以归属于劳保用品的范围，具体还需要结合您企业的工作环境、配备目的来综合分析判定。

举例：强油污工作环境的企业可以将洗衣粉列支为劳保用品；一般企业可以将其计入福利费中。