职工教育经费账务上按准则规定是需要计提的，不过实际工作中，有些企业可能不发生职工教育经费，那么可以先不计提，等实际有发生，再同时做计提和实际支付两笔分录即可。

参考文件：

1.《企业会计准则第9号—职工薪酬》（财会[2014]8号）第七条；

2.《企业财务通则》（财政部令（第41号））第四十四条。