企业支付的一次性伤残就业补助金可以参考以下账务处理：

1、计提时

借：管理费用

贷：应付职工薪酬—辞退福利

2、实际支付时

借：应付职工薪酬—辞退福利

贷：银行存款

了解：因一次性伤残就业补助金是五级、六级伤残员工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时；以及七到十级伤残员工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时需要支付的，因此计入了“应付职工薪酬—辞退福利”科目。

参考文件：《企业会计准则第9号—职工薪酬》第六条；《工伤保险条例》第三十六、三十七条。