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企税季报中,“已计入成本费用的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”的区别

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    39地区适用

    企税季报中,“已计入成本费用的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”的区别主要以下两点:

    1、“已计入成本费用的职工薪酬”填写的是计提的金额,而“实际支付给职工的应付职工薪酬”填写的是实际发放的“应发工资”的金额

    2、“已计入成本费用的职工薪酬”填写的范围包括工资薪金支出(包含应个人承担的社保、公积金部分)、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款(单位承担部分)、住房公积金(单位承担部分)、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额,而“实际支付给职工的应付职工薪酬”填写的范围只有工资薪金;

    填写时:“已计入成本费用的职工薪酬”可以根据“应付职工薪酬”一级科目的本年贷方发生额累计金额填写;“实际支付给职工的应付职工薪酬”可以根据“应付职工薪酬”的二级科目“工资薪金”借方发生额填写。

    具体这两个行次的填写可以参考:

    [link]企税季报A类主表附报事项中的“已计入成本费用的职工薪酬”如何填写[/link]

    [link]企税季报A类主表附报事项中的“实际支付给职工的应付职工薪酬”如何填写[/link]

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