旧的残保金减免中：在职职工总数30人（含）以下的企业减免残保金优惠条件中“工商注册登记未满3年”，是按照36个月计算确定享受优惠期间的（财税[2017]18号第二条）。比如某企业是2021年6月份成立的，不考虑其他情况，可以在（2021年6月至2024年5月）期间内，享受30人以下免征残保金优惠。

提醒：以上政策减免现在是不涉及的，现行残保金优惠政策如下：

自2020年1月1日起至2027年12月31日期间：—（财政部公告2019年第98号；财政部公告2023年第8号）

1、在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金，不受是否新设立企业的限制。

小贴士：除深圳地区，上述优惠只适用于企业性单位，不适用于机关、事业单位、社会团体等非企业单位；深圳地区是全部缴纳残保金的企业都可以享受。

2、对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。

其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

旧的残保金减免中：在职职工总数30人（含）以下的企业减免残保金优惠条件中“工商注册登记未满3年”，是按照36个月计算确定享受优惠期间的（财税[2017]18号第二条）。比如某企业是2021年6月份成立的，不考虑其他情况，可以在（2021年6月至2024年5月）期间内，享受30人以下免征残保金优惠。

提醒：以上政策减免现在是不涉及的，现行残保金优惠政策如下：

自2020年1月1日起至2027年12月31日期间：—（财政部公告2019年第98号；财政部公告2023年第8号）

1、在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金，不受是否新设立企业的限制。

小贴士：除深圳地区，上述优惠只适用于企业性单位，不适用于机关、事业单位、社会团体等非企业单位；深圳地区是全部缴纳残保金的企业都可以享受。

2、对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。

其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。