1、非福利性体检，包括职业病防治体检、职业健康体检（如办理健康证、特殊设备操作证办理前的体检等），账务上直接计入相关成本费用，比如劳动保护费，账务处理参考：

借：管理费用

   应交税费—应交增值税（进项税额）（如涉及）

  贷：银行存款

2、福利性体检，包括全体员工的福利性体检，以及不涉及职业病筛查的员工入职体检，账务上计入福利费，账务处理参考：

借：管理费用、销售费用、生产成本等（根据员工的岗位确认）

贷：应付职工薪酬—职工福利费

借：应付职工薪酬—职工福利费

贷：银行存款

小贴士：对于无法分割到个人头上的福利费，不需要代扣代缴个人所得税，否则是需要并入工资薪金缴纳个税哦。