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劳动合同中止如何理解

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    41地区适用

    ✿劳动合同中止是指劳动合同存续期间,由于某些因素导致劳动关系主体双方的主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行,待中止期限届满后,又恢复到正常的劳动合同关系状态。企业在出现停产、转产、机构调整、联营等特殊情况时,经与劳动者协商一致,可以中止履行劳动合同。

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