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用人单位因疫情防控需要安排劳动者加班的,劳动者是否有权拒绝

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    41地区适用

    一般不可以拒绝,用人单位出现以下特殊情形和紧急任务的可以延长职工工作时间:

    1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

    2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

    3.为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务的;

    4.法律、行政法规规定的其他情形。

    此次新型冠状病毒肺炎疫情,严重威胁人民的生命健康和财产安全,属于法律规定的特殊情况,若因为抗击疫情需要,用人单位安排员工加班,员工必须服从。

    注:因劳动用工法律政策具有较强的地域性,各地政策有所差异,建议遵照当地规定执行。

    政策依据:中华人民共和国劳动法第四十二条。

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