分享
不强制年前必须发放。
年终奖发放的时间、额度、形式不具备强制性,没有明确的法律法规规定,各企业可以根据劳动合同或管理制度来决定发放时间;双方有约定发放日期的,从其约定,发放时间通常由企业根据自身实际情况制定。
注意:若2019年的年终奖已计提,需要在2019年汇算清缴申报结束前发放,才能在2019年的汇算清缴进行税前扣除,否则需要纳税调增。