不强制年前必须发放。

年终奖发放的时间、额度、形式不具备强制性，没有明确的法律法规规定，各企业可以根据劳动合同或管理制度来决定发放时间；双方有约定发放日期的，从其约定，发放时间通常由企业根据自身实际情况制定。

注意：若2019年的年终奖已计提，需要在2019年汇算清缴申报结束前发放，才能在2019年的汇算清缴进行税前扣除，否则需要纳税调增。