计算经济补偿金时应当以劳动者税前的、未扣社保等费用的“应发工资”作为计算基数。

政策依据：1、《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、《国家统计局关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知》统制字【1990】1号第四条。