✿1、缴纳险种不同：
职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，北京、南京和哈尔滨地区还可以缴纳失业保险。
2、社保待遇差异：
职工社保含生育保险，职工生育后可以享受生育费用报销，有生育津贴等；
灵活就业社保不含生育保险，生育的无法享受生育报销等待遇。
3、缴费基数与比例不同：
职工社保五险由所在企业与职工共同缴纳，缴费基数来源于本人工资。养老保险企业按照16%（个别城市低于16%），个人承担8%，医疗保险企业与个人缴纳比例因城市不同比例不同，个人费用由企业从本人工资中扣除并代扣代缴。个人缴纳的养老保险8%划入个人账户，医保个人账户按照年龄和比例划入；
灵活就业社保参加养老保险或医疗保险是自愿缴纳的，在户籍所在地的公共人才服务机构办理。养老保险缴费基数可在当地社平的60%-300%之间自行选择，养老保险按照统一20%的比例缴纳费用，医疗一般按照固定基数和比例缴纳，全部由个人承担，其中缴纳养老保险的8%划入个人账户，医疗保险按照年龄和比例划入个人医保账户。
4、法定义务不同：
灵活就业社保：灵活就业参加养老保险或医疗保险是个人自愿缴纳的；
就业职工社保：用人单位为职工缴纳职工社保是一种法定义务，建立劳动关系必须缴纳职保。