☆企业常见的风险事项及应对建议您参考：
1、税负率低风险
具体可以点击参考：[link]增值税税负率低是否有问题[/link]
2、社保风险
企业少缴或者漏缴社保，存在经济补偿、限期补缴或行政处罚的风险。您参考以下应对建议：
①主动给员工申报缴纳社保。
②转移社保风险：雇佣劳务派遣人员，将风险转移给劳务派遣公司，但派遣员工的比例不要超过全部员工的10%。
③尽量规避社保风险：企业招用劳动者从事非全日制工作的，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。
3、资金往来风险
人民银行信息联网，对资金管控很严格。同时，税局对企业偷逃税款的风险也是全面监管。您参考以下应对建议：
①严格执行私户在境内当日单笔或者累计转账人民币50万元以内，公户当日单笔或者累计转账人民币200万元以内，按照《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》，尽量把交易转账的金额控制在规定的限额内。
②据实入账纳税，特别针对个人消费者，一般不需要发票，销售方也是需要按照未开票收入申报税款，形成账、资金流、业务一致。
4、联网核查风险
虚假开户及虚开发票，与实际经营情况不符，没有真实交易等风险。您参考以下应对建议：
①与供应商合作时，做好尽职调查，通过企查查，国家工商公示平台查询企业的经营及诚信情况，同时可以通过风控的供应商专项监控有发票往来的合作单位。
②谨慎对待对外付款的每一笔款项，最好是采用银行转账等非现金方式。
③整个业务执行过程中各个环节尽量取得证明文件，且能够互相佐证，比如合同流、资金流、发票流和货物流（或劳务）等“四流一致”。