- 财会[2024]26号 关于严格执行企业会计准则 切实做好企业2024年年报工作的通知2024年法规企业在减值测试时应当正确认定资产组，资产组一经确定，在各会计期间应当保持一致，不得随意变更。资产组可收回金额的确定方式应当与其账面价值的确定基础保持一致，例如，承租人在确定包含租赁业务的资产组是否包含租赁负债时，可收回金额的确定方式与相关资......登录后显示全部
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收藏 - 海关总署公告2025年第2号 海关总署关于废止和宣布失效部分规范性文件(二)的公告2025年法规根据工作实际，海关总署决定废止和宣布失效部分规范性文件，具体文件目录见附件1、2。本公告自发布之日起生效。......登录后显示全部有用0
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收藏 - 发改数据[2025]18号 国家发展改革委等部门印发《关于完善数据流通安全治理 更好促进数据要素市场化价值化的实施方案》的通知2025年法规支持企业通过编制数据资源目录、分析流通过程安全风险、制定分类分级保护措施等方式，提升数据治理能力。对于个人数据流通，应当依法依规取得个人同意或经过匿名化处理，不得通过强迫、欺诈、误导等方式取得个人同意。......登录后显示全部有用0
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收藏 - 发改环资[2025]13号 国家发展改革委 财政部关于2025年加力扩围实施大规模设备更新和消费品以旧换新政策的通知2025年法规根据《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》(国发〔2024〕7号)，经国务院同意，现将2025年加力扩围实施大规模设备更新和消费品以旧换新政策通知如下。......登录后显示全部有用0
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收藏 - 个人所得税综合所得汇算清缴管理办法（征求意见稿）2025年法规为保护纳税人合法权益，规范个人所得税综合所得汇算清缴工作，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例(以下统称个人所得税法)和《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则(以下统称税收征管法)等有关规定，制定本办法。......登录后显示全部有用0
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收藏 - 最高人民检察院关于印发最高人民检察院第五十五批指导性案例的通知2025年法规经2024年9月13日最高人民检察院第十四届检察委员会第三十六次会议决定，现将“甲皮业有限公司、周某某等欺诈发行债券、马某出具证明文件重大失实案”等四件案例(检例第219—222号)作为第五十五批指导性案例(证券犯罪主题)发布，供参照适用。......登录后显示全部有用0
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收藏 - 人社部发[2025]3号 人力资源社会保障部等8部门关于推动技能强企工作的指导意见2025年法规实施加快数字人才培育支撑数字经济发展行动，支持企业建设数字人才孵化器、产业园等，开展数字技术工程师培育项目和数字人才技能提升工作。支持“智改数转”企业以订单、定制、定向、项目化培训等方式加强数字人才培养，符合职业培训补贴条件的给予差异化补贴......登录后显示全部有用0
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收藏 - 国办发[2025]1号 国务院办公厅关于促进政府投资基金高质量发展的指导意见2025年法规产业投资类基金要在产业发展方面发挥引领带动作用，围绕完善现代化产业体系，支持改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、布局建设未来产业，重点投资产业链关键环节和延链补链强链项目，推动提升产业链供应链韧性和安全水平，打造具有国际竞争力的产业集群。......登录后显示全部有用0
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收藏 - 人社部发[2025]2号 人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知2025年法规制度工作时间的计算;年工作日：365天-104天(休息日)-13天(法定节假日)=248天;季工作日：248天÷4季=62天/季;月工作日：248天÷12月=20.67天/月;工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。......登录后显示全部有用0
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收藏 - 人社厅函[2025]1号 人力资源社会保障部办公厅关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知2025年法规职工在法定节假日、带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。企业等单位依法安排职工在法定节假日工作的，应当另外支付给职工不低于劳动合同规定的其本人日或小时工资标准的300%支付工资报酬。......登录后显示全部有用0
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