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企业安置残疾人就业有哪些优惠政策

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    41地区适用

    企业安置残疾人常见的优惠您可以参考:
    1、残保金优惠:自2020年1月1日起至2027年12月31日期间,用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。—(财政部公告2019年第98号;财政部公告2023年第8号)
    2、企业所得税优惠:企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除;——(财税[2009]70号)第一条
    3、增值税优惠:对安置残疾人的单位和个体工商户,实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法;——(财税[2016]52号)第一条
    4、土地使用税优惠:在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%(含25%)且实际安置残疾人人数高于10人(含10人)的单位,可减征或免征该年度城镇土地使用税。具体减免税比例及管理办法由省、自治区、直辖市财税主管部门确定。——(财税[2010]121号)第一条

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