员工拒绝复工，企业能按违纪处理。
参考《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者应当遵守劳动纪律和企业的规章制度。企业具备复工复产条件并经有关部门同意复工复产后，企业通过合法渠道通知劳动者复岗工作，劳动者无正当理由拒绝复工的，属于违反劳动纪律和规章制度的行为，企业可以依法按违纪处理。