复工期间在家办公，员工正常出勤可享受的固定的工资类待遇均应发放；而凭票报销或依据实际发生而支付的各类津贴补贴可以除外，但劳动合同或公司规章制度对支付条件有特别约定或规定的，从其约定或规定。