发放劳保用品是否需要缴纳个人所得税，分为以下两种情形：
①不需要扣缴个人所得税的情形：个人因工作需要，从单位取得并实际属于工作条件的劳保用品，不属于个人所得，不扣缴个人所得税。
②需要扣缴个人所得税的情形：企业以“劳动保护”名义向职工发放的实物以及货币性资金，应当并入当月工资、薪金，扣缴个人所得税。