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员工自行在异地缴纳社保并将公司承担部分进行报销,企业是否可以企业所得税税前扣除

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    40地区适用

    员工自行在异地缴纳社保并将公司承担部分进行报销,报销部分是否可以企税税前扣除,没有政策具体规定,实务中主要是有以下两种观点,您参考:
    观点一:企业承担任职受雇期间内员工按国家规定缴纳社保的单位缴纳部分,可以凭借社保单据等在企业所得税税前扣除。
    观点二:员工缴纳的社保应由用人单位代扣代缴,企业缴纳的社保,需以开具的财政票据为税前扣除凭证。所以员工自行申报社保并到公司报销,不可以税前扣除。
    稳妥起见建议您咨询下主管税局的业务要求哦。

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    江苏适用

    员工自行在异地缴纳社保并将公司承担部分进行报销,企业承担任职受雇期间内员工按国家规定缴纳社保的单位缴纳部分,可以凭借社保单据等在企业所得税税前扣除。
    参考文件:《企业所得税法实施条例》第三十五条;江苏税务局2014年第一季度12366热点问题

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