工资没有代扣代缴个人所得税，是否可以税前扣除，实务中存在争议，您参考以下观点，具体建议您咨询下主管税局的业务要求更稳妥哦。
观点一：工资没有代扣代缴个人所得税，不属于合理工资薪金的范畴，所以不可以税前扣除。
参考依据：
1.《企业所得税法实施条例》第三十四条：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
2.（国税函[2009]3号）第一条 “合理工资薪金”判断原则包括（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
观点二：（国税函[2009]3号）把是否代扣代缴个人所得税作为判断“合理工资薪金”的条件之一，但并不是唯一条件。如果企业有其他证据可以证明，企业的工资薪金真实发生，有规范的工资薪金制度，工资水平也符合行业及地区水平等，是可以税前扣除的。
参考依据：《企业所得税法》第八条，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。