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企业雇用的季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员应具备什么手续才能确认为企业用工在所得税前扣除

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    2地区适用

    根据企业所得税法及实施条例、以及《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,企业税前扣除工资薪金应提供企业与其员工存在任职或受雇关系依法签订书面劳动合同,并建立职工名册备查。

    实习生、返聘离退休人员或雇用时间不足30天的临时工因其不具备订立劳动合同的条件,这些人员需要与企业签订劳动协议,作为工资薪金税前扣除的证明。

    参考文件:《河北省国家税务局关于印发《企业所得税若干政策问题解答》的通知》(冀国税函【2013】161号)第十七条。

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