1、如果是毕业前实习期的工资，毕业后企业会考虑签劳动合同的话，个税虽按照连续劳务报酬申报，但企业账务上通常计入工资薪金，实务中通常会也不需要取得发票；

2、如果是临时短期劳务，比如暑期工，这种符合小额零星标准的，无需取得发票；不属于小额零星的，需要按规定取得发票，如企业未取得发票，所得税汇算清缴时需要纳税调增

是否符合小额零星标准可以“点击”以下问题获取答案进行判断：[link]“小额零星业务”判断标准是什么[/link]

小贴士：学生勤工俭学提供的服务免征增值税。——（财税〔2016〕36号）附件3第一(九)项