第一种情况：子公司员工从未在母公司工作，企业母公司发放给子公司的员工个人奖励，个人取得的奖励现金，按照“偶然所得”代扣代缴个人所得税。

第二种情况：子公司的员工以前在母公司工作，因工作调整转到子公司工作。此时由集团公司对该员工在母公司工作期间的业绩予以奖励，该员工取得原任职单位发放的奖金应当按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税；如果是属于年终奖，可以单独按年终奖计税，但在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

第三种情况：母公司帮子公司代发奖金，后续子公司会还给母公司，由子公司按工资薪金申报个税，如果属于年终奖，也可以参考情况二由子公司申报个税。