对于劳务派遣用工单位来说，企业所得税上的从业人数是包含劳务派遣用工人数的；残保金申报时，用工单位的在职职工人数不包含非残疾的劳务派遣人员，劳务派遣人员是残疾人的，需要通过签订协议的方式将残疾人数计入其中一方在职职工人数。

提醒：如企业为了两者人数保持一致，企业所得税上从业人数按未包含劳务派遣用工人数申报的，企税属于未按规定申报，另外因为人数填报不准确，可能会影响企税小型微利企业的判断。

具体的政策条款规定如下：

《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号）第二条；《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税〔2015〕72号）第八条：劳务派遣人员为残疾人的，双方通过签订协议的方式将残疾人数计入其中一方在职职工人数，不得重复计算；劳务派遣人员不是残疾人的，计入劳务派遣公司的在职职工人数。

财政部 税务总局公告2022年第13号第二条：企业所得税从业人数中包含接收的劳务派遣员工。即劳务派遣员工计入接受劳务派遣企业的从业人数；劳务派遣单位的从业人数不包含已派出的人员。